Erfahrener CFO, der bei sechs börsennotierten und privaten Unternehmen insgesamt mehr als 10 Milliarden US-Dollar eingeworben hat, wechselt zu Helfie AI, um die Finanzstrategie zu leiten.

MELBOURNE, Australien, 2. September 2026 /PRNewswire/ -- Helfie AI („Helfie"), ein KI-gestütztes Präventionsnetzwerk, das das globale Gesundheitswesen durch personalisierte, mobil zugängliche Vorsorgeuntersuchungen für alle transformiert, gab heute die Ernennung von John Rego zum Chief Financial Officer bekannt.

John verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in leitenden Führungspositionen bei einer Reihe von wachstumsstarken Technologie- und Kommunikationsunternehmen und wechselt von Wide Open West (WOW), einem US-amerikanischen Breitbandanbieter (NYSE: WOW), zu Helfie, wo er von 2020 bis zum Verkauf des Unternehmens im Jahr 2026 als CFO tätig war. Vor seiner Tätigkeit bei WOW war er als CFO bei Telaria Inc. (NASDAQ: TLRA), einem Unternehmen für Werbetechnologie, sowie als CFO bei Virgin Galactic und als CFO bei Vonage Holdings, Inc. (NYSE: VG). John war in Unternehmen mit globaler Reichweite tätig, hat Kapital in Höhe von über 10 Milliarden US-Dollar beschafft und mehr als zwei Dutzend M&A-Transaktionen zum Abschluss gebracht.

George Tomeski, CEO von Helfie AI, sagte: „Johns Erfolgsbilanz spricht für sich. Er hat Unternehmen vom Start-up bis zum Börsengang begleitet, große M&A-Transaktionen gesteuert, Finanzabteilungen von Grund auf aufgebaut und auf den höchsten Ebenen der öffentlichen Marktüberwachung agiert. Da Helfie nun in seine nächste Wachstumsphase eintritt, geben uns Johns Erfahrung und seine Disziplin in der Rolle des Finanzvorstands enormes Vertrauen."

John Rego, CFO bei Helfie AI,  sagte:: „Ich freue mich sehr, in einer so spannenden Wachstumsphase zu Helfie AI zu kommen. Helfie AI ist eines dieser seltenen Unternehmen, bei denen die Mission und die Marktchancen wirklich im Einklang stehen. Ich freue mich darauf, das Unternehmen bei seiner Mission zu leiten, eine wissenschaftlich fundierte, KI-gestützte, personalisierte Plattform für präventive Gesundheitsversorgung aufzubauen, die für jeden Menschen auf der Welt zugänglich ist."

HINWEIS FÜR DIE REDAKTION

INFORMATIONEN ZU HELFIE

Helfie AI ist eine globale Plattform für die menschliche Gesundheit, die auf Früherkennung, proaktive Prävention und optimiertes Wohlbefinden für mehr als 8 Milliarden Menschen ausgelegt ist. Die Plattform ist wissenschaftlich fundiert und KI-gestützt und bietet eine Reihe von mehr als 30 einfachen, sofort verfügbaren und erschwinglichen Gesundheitschecks. Sie wird über das Smartphone bereitgestellt und verbindet fundierte medizinische Erkenntnisse mit Dateneigentum, universellem Zugang und Entscheidungsfreiheit für den Einzelnen. Helfie AI arbeitet weltweit mit Regierungen und Unternehmen zusammen, um präventive Gesundheitsversorgung für alle zugänglich zu machen. 

Weitere Informationen unter www.helfie.ai

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Im Land Bremen beginnt nach den Sommerferien ein Pilotprojekt, das den Arbeitsalltag von Lehrkräften grundlegend verändern könnte. An neun ausgewählten Schulen erfassen die Lehrerinnen und Lehrer künftig ihre gesamte Arbeitszeit digital – weit über die bisher dokumentierten Unterrichtsstunden hinaus. Bildungsenator Mark Rackles (SPD) spricht von einem Schritt, der Schule "perspektivisch" verändern werde. Erste Auswertungen des Testlaufs werden für Ende 2027 oder Anfang 2028 erwartet.

Hintergrund ist die gewachsene Bandbreite an Aufgaben, die im bisherigen System kaum abgebildet wird. Neben Unterricht kommen Elternarbeit, Team- und Gremienarbeit, Konferenzen, Schulentwicklungsprojekte sowie Fahrten hinzu. Lehrkräfte berichten zudem von regelmäßigem Arbeiten am Abend oder am Wochenende, etwa für Vorbereitung, Korrekturen oder digitale Kommunikation mit Eltern und Schülerinnen und Schülern. Nach Ansicht des Senats soll diese Belastung künftig sichtbar und systematisch erfasst werden.

Technisch setzt Bremen auf ein digitales Tool, auf das Lehrkräfte per Smartphone oder Rechner zugreifen können. Sie tragen Datum, Uhrzeit und Art der Tätigkeit ein – zur Auswahl stehen Kategorien wie "Unterricht", "Coaching" oder "Austausch"; auch Abwesenheiten durch Krankheit oder Urlaub werden eingepflegt. Das Projekt ist auf ein gesamtes Schuljahr angelegt. In einer Einführungsphase lernen Lehrkräfte die Anwendung kennen, anschließend analysieren Projektgruppen erste Ergebnisse und suchen insbesondere mit stark belasteten Lehrkräften das Gespräch, um gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.

Politisch und arbeitsrechtlich geht es um mehr als ein Softwareprojekt. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts von 2022 müssen alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – und damit auch Lehrkräfte – ihre Arbeitszeit erfassen. Der Bremer Testlauf soll daher grundsätzliche Fragen klären: In welchem Umfang ist Wochenendarbeit zulässig? Wie wird eine Klassenfahrt bewertet? Wie lassen sich Teilzeitmodelle, Datenschutz und Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeit unter einen Hut bringen? Rackles betont, das Vorhaben sei nicht nur für Bremen gedacht, sondern solle Erkenntnisse für alle Bundesländer liefern.